【通讯员：古明珠】为进一步深化粤桂医疗协作，总结对口帮扶工作经验，共谋县域医疗卫生高质量发展新路径，6月12日上午，广西壮族自治区百色市凌云县人民政府副县长申臻炳、县卫健局局长李忠诚等一行走访我院。南山区卫生健康局局长吴晨、局工联会主席吴艳艳、局工联会副主席方庆祺，我院党委书记李博、执行院长徐明明、工会主席袁明及相关科室人员参加交流座谈。

四年倾力帮扶 山海情谊深厚

自2022年5月我院与凌云县人民医院缔结“组团式”对口帮扶关系以来，四年多时间累计派出四批共18名骨干专家驻点帮扶，涵盖神经内科、骨科、急诊、儿科、眼科、重症医学科、妇产科等十余个专业。投入帮扶资金400余万元，捐赠骨科手术床、儿童专用病床、应急发电机等紧缺设备，帮助凌云县人民医院建成急诊、胸痛、创伤、危重孕产妇、危重新生儿“五大中心”，全部通过国家或自治区级认证。开展新技术、新项目120余项，其中多项手术填补了凌云县乃至桂西北地区空白，如严重先天性脊柱畸形矫正手术、肘关节“恐怖三联征”修复手术，以及为94岁高龄患者成功实施的白内障复明手术。通过“师带徒”、教学查房、科内讲课、远程教学等形式，30余名专家赴凌云现场授课指导，累计带教骨干27名，开展教学查房629次、手术211台次，全员培训1.8万人次。先后接收17名医务人员来深进修，12人获得国家级急救技能认证，成功打造了一支“留得住、用得上”的本土医疗骨干队伍。

凌云县副县长申臻炳在讲话中动情表示：“四年帮扶对我县医疗事业起到了‘起死回生’的作用。老百姓在家门口就能享受深圳专家的诊疗，县域医联体建设迈出实质性步伐。这份跨越山海的情谊，全县20余万群众铭记于心。”

精准把脉需求 共谋未来发展

座谈会上，凌云县卫健局局长李忠诚全面汇报帮扶成效，也坦诚提出当前面临设备老化、人才匮乏、患者外转率高等现实困难，并恳请在新一轮协作中持续获得人才、专科、管理、设备等方面的支持。

我院党委书记李博结合医院近年改革发展实践，为凌云县医疗事业“开方子、指路子”。他强调：

- 定位要清晰：人口小县不宜贪大求全，应聚焦急危重症救治和慢性病全周期管理，把“家门口医院”做精做特。

- 医保管理要主动：拥抱医保规则，通过优化临床路径、降低药耗占比，实现医保结余反哺医院发展。

- 人才管理要科学：建立学科指标体系和“医生指数”，用数据说话，让绩效与能力挂钩。

- 文化引领要落地：以“一度两感双中心”文化凝聚人心，实现员工有幸福感、患者有满意度。

李博书记还分享了我院“2-3-3”中长期发展规划及中西医结合转型经验，鼓励凌云县打造属于自己的医院文化，久久为功。他指出，医院近年来学科实力显著提升，拥有骨科、消化道疾病科、肾病科、整形外科、内分泌科、公共卫生医学中心、血液内科、眼科等8个区级重点学科，引进5个深圳市医疗卫生“三名工程”高水平团队，并与郑州市骨科医院开展“院-科”整建制合作。今年以来加快推进中西医结合转型，挂牌成立郭氏针灸、薄氏腹针等名中医非遗工作室和传承基地。这些积淀为持续帮扶凌云提供了坚实的技术后盾。

南山区卫健局局长吴晨在讲话中，对我院近年来的管理变革给予高度评价。她指出：

“我非常推崇李博书记和徐明明院长的管理理念。他们到任后，对医院管理进行了翻天覆地的改革——从人事薪酬、业务质量、医疗水平、学科发展到整体规划，都进行了系统重塑。团队凝聚力、员工积极性、诊疗业务量显著提升，并拿下8个区域重点学科。管理理念的改变是最核心的改变。”

吴晨局长表示，正是由于医院内部管理的脱胎换骨，才使得对口帮扶工作有了更坚实的基础和更可持续的输出能力。她勉励全院干部职工继续以李博书记、徐明明院长为带头人的管理团队为标杆，深化改革、锐意创新，为医院高质量发展和区域医疗协作贡献更大力量。

同时，吴晨局长代表区卫健局对凌云县委、县政府和县卫健局给予派驻专家的关怀与信任表示衷心感谢，并希望南科大医院继续发挥技术优势和人才优势，做深学科共建、做实人才带教、做优远程协作，帮助凌云县人民医院打造更多特色专科，培养本地骨干队伍。她表示，区卫健局将一如既往在政策协调、资源对接、经费保障等方面做好服务，推动两地医疗合作迈上新台阶。

深入科室参观 共话合作新篇

会后，凌云县代表团参观了我院血管介入科、专家墙、急诊科、退伍军人中心、重症医学科、产科、新生儿科、胃肠外科、骨科医学部等特色科室，对我院急危重症一体化管理、中西医结合诊疗、智慧医院建设等给予高度评价。

双方一致表示，将深入贯彻落实国家关于东西部协作和“组团式”帮扶的部署要求，以第五批专家即将到位为契机，继续在人才共育、学科共建、管理共进、资源共享等方面深化合作，助力凌云县医疗卫生事业实现从“有”到“优”的新跨越。