一.专科设置
1）呼吸内科、消化内科、心血管内科、临床免疫科。
2）肝胆外科、胃肠外科、肛肠外科、甲乳外科、血管外科、脊柱外科、儿童骨科、显微外科、手外科、骨肿瘤骨病科、运动医学科、神经外科、胸外科、心血管外科。
3）妇科、产科、生殖健康与不孕症科。
4）儿科、新生儿科、胎儿科。
5）颌面外科、口腔种植科、口腔正畸科、牙体牙髓病科、牙周粘膜病科、口腔修复科、儿童口腔科、精神心理科、感染科、肿瘤科、肿瘤外科、康复医学科、中医科。
二.招聘条件
1）年龄50周岁以下；
2）正高职称，博士学位，博士或硕士生导师；
3）担任省级学会常委或国家级学会委员以上职务；或主持省部级以上科研课题；或近5年以第一作者（或通讯作者）发表SCI论文2篇（或IF 3以上1篇）以上；
4）具有一定的知名度，在大学直属附属医院或省直属医院10年以上本专业工作经历，具有丰富的临床工作经验；担任科室主任或副主任者优先；
5）具有国外一年以上留学经历或其他条件特别优秀者，年龄和相关条件可适当放宽。
6）各专科副主任参考以上条件，由学部主任或专科主任推荐，从竞聘对象中择优选聘。
三.应聘方式
有意者请按照相应岗位招聘条件将应聘资料电子版发送至renshike@sustech-hospital.com，邮件命名格式：姓名-岗位-年龄-学历-职称。应聘资料应包括：
1．南方科技大学医院应聘报名表；
2．个人简历；
3．身份证扫描件；
4．学历、学位证书扫描件（大学起始后所有学历层次）；
5．相关资格证书、聘书、出国经历证明扫描件；
6．论文、科研课题、获奖等成果
四、应聘流程
1.资格审查：根据岗位条件，筛选合格简历。
2.专家面试：符合资格条件的人员，医院组织面试。
3.组织考察：面试合格人员，医院组织考察。重要岗位可委托第三方背景调查或到拟聘人选现单位进行现场调查。
4.入职体检：参加医院组织的入职健康体检。
5.入职考核：根据岗位特性，拟任人选实施3-6月考核期。
6.正式聘任：按照医院管理岗位任用程序组织聘任。
