[通讯员 杨彩霞]为进一步规范我院护理教学管理，强化师资队伍，提升临床护理带教老师教学水平，护理部今年建立了临床护理带教老师资质认证机制，并对2018年新晋的41名带教老师进行了资质准入培训及考核，培训共计6场，已于11月中旬全部完成，目前进入了临床考核阶段。
    培训开班伊始，护理部杨主任对带教老师在护理教学工作中所取得的成绩给予肯定，并充分强调了资质准入培训班举办的重要意义，同时对所有临床护理带教老师寄予厚望，希望他们严谨治学，言传身教。护理部副主任明确了教学工作的总体方向，对教学计划的制订给出了指导意见，并对护理部制订的临床护理带教老师认证流程进行了解读，要求所有带教老师需参加护理部统一培训，并完成临床小讲课、技能操作指导及教学查房三项考核，教学小组考评认证通过后，由护理部颁发《临床护理带教老师资格证书》予以聘任。
    千里之行，始于足下，医院的快速发展及大批人才的引进，对临床带教工作提出了更高的要求，如何培养一支优质的护理师资队伍，从而确保教学质量是我院护理部一直探索的主题，临床护理师资力量的增强，带教能力的提升，仍然任重而道远，我们将以此为起点，砥砺前行，培养更多优秀护理人才。